Exemple de contrat nounou

Nanny comprend et accepte qu`à la suite de son travail avec la famille et les enfants, il/elle aura accès à des informations privées (y compris médicales, financières, juridiques, de carrière et éducatives) qui doivent être tenus strictement confidentiels et ne peuvent pas être divulgués à tiers pour quelque raison que ce soit. PandaTip: inclure des choses telles que le tabagisme, et d`autres comportements dont vous ne voulez pas d`ambiguïté. La nounou est-elle tenue de cuisiner? Certains employeurs permettent l`utilisation pendant les périodes de sieste et d`autres permettent l`utilisation en cas d`urgence seulement. Jeudi. Une fois que tous ces détails sont déjà remplis, les deux parties devraient être en mesure de signer le document pour s`assurer qu`ils ont tous deux compris tout ce qui est écrit dans l`accord de contrat. Raisons de la résiliation. Cela comprendrait probablement la conduite criminelle de la famille ou des enfants, la connaissance de la maltraitance des enfants en cours, comportement abusif envers la nounou, ou des types similaires de conduite. Utilisation de l`électronique. Comment modifier l`accord. Salaire à payer: n`oubliez pas d`inclure les heures supplémentaires, le cas échéant! Y compris une autorisation de traiter un formulaire mineur dans le cadre de votre contrat de travail peut être sûr que cet outil essentiel est complété et prêt avant le début de la relation de travail. Nanny à la famille une fois par mois, et être remboursé avec le prochain chèque de paie. Après tout, ce n`est pas juste de s`attendre à ce qu`elle aille un demi-mois sans un chèque de paie si vous prenez un voyage de deux semaines.

Si heureux que vous fournissez les membres d`enannysource avec une copie de l`accord d`emploi de nounou-je ne saurais même pas par où commencer si ce n`était pas pour vous les gars! Dans la plupart des cas, les politiques des propriétaires d`une maison s`appliquent aux travailleurs invités, comme les peintres ou les électriciens-et non les employés de ménage comme les nounou. Par exemple, la nounou est-elle autorisée à utiliser les ordinateurs personnels dans la maison? La relation entre la nounou et l`employeur est un lien intime et souvent émotionnel. Le plan d`urgence. La famille fournira simplement un avis écrit de résiliation (manuscrit est acceptable) à Nanny énonçant la raison de la résiliation et la date et l`heure de cette résiliation. Kim va effacer ses dates de vacances proposées au moins 2 semaines à l`avance. Réfléchissez à ce que vous voulez que la nounou soit responsable et écrivez ces responsabilités sous forme de balle. Nous attendons avec impatience une relation longue et mutuellement bénéfique. Hébergement en direct. S`il vous plaît demander si vous avez des questions. L`objectif est de définir les responsabilités de manière à ce que chaque partie ait une vision claire de la façon dont elle est faite et faite correctement. Horaires: lundi – jeudi, à partir de 8:00 a.

Ce calendrier sera modifié d`un commun accord des parties de temps à autre, comme l`exigent les horaires de la famille, de la nounou ou des enfants.